Java面试中都会遇到哪些问题
不同的面试官 , 问问题的方向都不一样
一类喜欢问基础底层的知识 , 要求基本功扎实 , 对jvm GC 内存模型都要有一定的了解 , 当然 也会看着你简历上写的你会的东西问 , 比如你写你熟悉mybatis , 那么他可能会问 , 在mapper中 ${} 和 #{ } 有什么区别
有一些喜欢问项目经验 , 会看着你的简历 , 问项目上的经验 , 遇到的困难, 如何解决的等等
还有一些会问一些新鲜的东西 , 比如问你最近学了什么东西 , 然后让你讲一讲
当然有些可能都问
以上都是个人见解 , 是我面试过程中遇到的一些情况
自我感觉 , 面试还是要看情况 , 有时候回答的很好 , 但是跟面试官聊得一般 , 有时候却能很聊得来 , 不知不觉就聊了很久
初入职场 , 不要怕面试 , 这是第一关 , 勇敢去面试 , 投他个百十封简历 , 慢慢挑 , 慢慢面
JAVA面试被闻到：你平时开发中有没有遇到有挑战性的问题，你是怎么解决的？
这个问题可以从平时开发项目中的经验来说，主要考察自己开发实际项目时候的解决思路。比如常见的访问量剧增问题、资源消耗过快、内存占满响应速度慢。
运行程序来遍历表中的所有域。 第一个参数是要遍历的表，第二个参数是表中的某个键。 next 返回该键的下一个键及其关联的值。 如果用 nil 作为第二个参数调用 next 将返回初始键及其关联值。 当以最后一个键去调用，或是以 nil 调用一张空表时， next 返回 nil。 如果不提供第二个参数，将认为它就是 nil。 特别指出，你可以用 next(t) 来判断一张表是否是空的。
索引在遍历过程中的次序无定义， 即使是数字索引也是这样。 （如果想按数字次序遍历表，可以使用数字形式的 for 。）
当在遍历过程中你给表中并不存在的域赋值， next 的行为是未定义的。 然而你可以去修改那些已存在的域。 特别指出，你可以清除一些已存在的域。
如果 t 有元方法 __pairs， 以 t 为参数调用它，并返回其返回的前三个值。
否则，返回三个值：next 函数， 表 t，以及 nil。 因此以下代码
能迭代表 t 中的所有键值对。
参见函数 next 中关于迭代过程中修改表的风险。
pcall (f [, arg1, ···])
传入参数，以 保护模式 调用函数 f 。 这意味着 f 中的任何错误不会抛出； 取而代之的是，pcall 会将错误捕获到，并返回一个状态码。 第一个返回值是状态码（一个布尔量）， 当没有错误时，其为真。 此时，pcall 同样会在状态码后返回所有调用的结果。 在有错误时，pcall 返回 false 加错误消息。
接收任意数量的参数，并将它们的值打印到 stdout。 它用 tostring 函数将每个参数都转换为字符串。 print 不用于做格式化输出。仅作为看一下某个值的快捷方式。 多用于调试。 完整的对输出的控制
在不触发任何元方法的情况下 检查 v1 是否和 v2 相等。 返回一个布尔量。
rawget (table, index)
在不触发任何元方法的情况下 获取 table[index] 的值。 table 必须是一张表； index 可以是任何值。
rawlen (v)
在不触发任何元方法的情况下 返回对象 v 的长度。 v 可以是表或字符串。 它返回一个整数。
rawset (table, index, value)
在不触发任何元方法的情况下 将 table[index] 设为 value。 table 必须是一张表， index 可以是 nil 与 NaN 之外的任何值。 value 可以是任何 Lua 值。
这个函数返回 table。
select (index, ···)
如果 index 是个数字， 那么返回参数中第 index 个之后的部分； 负的数字会从后向前索引（-1 指最后一个参数）。 否则，index 必须是字符串 "#"， 此时 select 返回参数的个数
希望能帮到你。
应聘java程序员问到：你在做项目的时候遇到了哪些问题？是如何解决的？
常见的问题 需求调查方法 增加了新的需求 逻辑错误 代码错误 多人开发时候的版本控制 任务的记录和回流 单元测试设计 平台依赖性 还有就是单元测试设计。做项目的时候，真正的问题一般都应该是出在需求和设计上，而且一般都有多种解决方案，可以谈很多东西。
JAVA开发一般在面试中都会遇到哪些问题啊？需要注意哪些呢？
面试官不同面试问题肯定都不一样
一般来说你去面试 会先给你一份面试题
题你做完之后 会有面试官来面试你 面试的话一般问你的简历上的特长（你熟悉的，了解的技术）
笔试题上的题目有的会问你有的不会
还有你在工作中遇到过什么问题 以及你的团队多少人 怎么分工的 你负责的那个模块 业务逻辑是什么 举个例子（如果现在出现高并发的情况下，你怎么解决，用到哪些技术） 还有你们公司BA是谁写的
上面说的只是一部分 说真的 既然要你去面试 肯定是觉得你可以的 不要有什么压力 相信自己就行
最后 面试这种东西 多面试几次就什么都懂了 我想大家都明白 就不多说了
java面试中经常被问到的问题有哪些?
java面试中经常被问到的问题有如下：
1、简述string对象，StringBuffer、StringBuilder区分。
2、多态的原理。
3、简要描述面向对象编程的思想。
4、反射的原理。
5、java.util包的UML结构图。
6、Vector和ArrayList、LinkedList区别。
7、Hashtable和HashMap之间的区别。
java 面试必问题 你在项目中碰到过什么问题
例如：
你的项目有多大，几个人开发，价值几何
主要分几个模块，开发周期是多长，如何测试
你负责哪个模块，模块内容是什么
你是如何实现的
在做程序的过程中碰到哪些问题，你是如何解决的
如何保证代码质量的，需求文档和开发文档如何进行编写的